Правила обязаны будут соблюдать все работодатели до 1 сентября 2028 года.
Изменения в законах для бизнеса с мая 2024 года. Читать статью >>>
Минтруд разработал проект приказа с правилами по охране труда, которые надо соблюдать при работе в особых температурных и климатических условиях. Независимо от форм собственности нормы обязательны для всех предприятий.
За нарушение требований охраны труда можно получить штраф до 200 тыс. рублей. Избежать санкций, связанных с нарушением трудового законодательства, помогут эксперты бухгалтерского аутсорсинга Главбух Ассистент. В тариф включены услуги кадровика. Оцените работу профессионалов: первый месяц — бесплатно.
К особым климатическим условиям документ относит:
- высокую или низкую температуру воздуха,
- шторм,
- гололед,
- сильные атмосферные осадки,
- грозу,
- туман.
При наличии этих условий нужно соблюдать правила охраны труда. К примеру, в жару в помещении, где работают сотрудники, необходимо поддерживать температуру не более 25°C. При повышении температуры до 28,5-29°C необходимо сократить рабочий день на 1 час, до 29-30,5°C — на 2 часа, свыше 30,5°C — на 4 часа.
Напомним, что в ТК РФ планируют внести нормы о работе в жару. Работодателей обяжут предоставлять работникам необходимое количество воды, солнцезащитные средства, перерывы для отдыха в прохладном помещении.
