Фракция «Единая Россия» подготовила поправки в Трудовой кодекс РФ.
Изменения в законах для бизнеса с мая 2024 года. Читать статью >>>
За мобилизованными и добровольцами сохранят рабочие места. К следующему заседанию ГД РФ депутаты внесут законопроект, который предусматривает, что при заключении краткосрочного контракта с военкоматом работодатель сохраняет за работником его прежнее место. Об этом рассказал в своем Telegram-канале глава думского комитета по информполитике Александр Хинштейн. Он пояснил также, что поправки затронут всех лиц, которых призывают в армию в рамках частичной мобилизации.
Ранее Президент РФ Владимир Путин потребовал от кабмина обеспечить трудовые гарантии лицам, которые добровольно присоединяются к военной спецоперации. К президенту обратился один из сотрудников МЧС, который сообщил, что собирается пойти на фронт добровольцем, и хотел бы сохранить за собой рабочее место. При этом на работе ему не дали гарантий, что по возвращении он сможет занять прежнюю должность.
Напомним, что частичная мобилизация в России началась с 21 сентября. На службу призывают около 300 тыс. граждан, которые имеют боевой опыт и военно-учетную специальность. Кадровики должны проверить, есть ли у них военнообязанные в запасе категории 1, есть ли основания для отсрочки, составить список мобилизуемых, представить его в военкомат.
Что делать, если работника призвали: надо ли уволить, сколько платить и как оформить? Вы можете бесплатно проконсультироваться со специалистами кадровой службы Главбух Ассистент.
