Дистанционные проверки, обучение первой помощи и правилам применения СИЗ.
Изменения в законах для бизнеса с мая 2024 года. Читать статью >>>
Постановление Правительства от 24.12.2021 № 2464 вводит несколько новых изменений для работодателей с 1 сентября 2022 года. Вот что надо знать:
1. Проверку знаний сотрудников разрешили проводить дистанционно. Для этого надо обеспечить персонал учебно-методической информацией, организовать канал связи между обучающимися и преподавателями. Потребуется выход в интернет для конференций и вебинаров.
Периодичность обучения и проверки знаний будет разной. Для руководства и работников, на которых воздействуют опасные производственные факторы — раз в три года. Для специалистов, которые выполняют работы или оказывают услуги повышенной опасности — раз в год.
2. Необходимо обучить сотрудников правильно применять средства индивидуальной защиты (СИЗ). Для этого требуется разработать программу обучения, ее продолжительность — без ограничений. Не менее 50% часов программы должны составлять практические занятия. Периодичность — раз в три года.
3. Необходимо обучить персонал оказывать первую медицинскую помощь. Периодичность обучения — раз в три года.
4. Стажировку сотрудников на рабочем месте надо проводить по программе. Работодатель должен определить перечень сотрудников, которые выполняют работы повышенной опасности — они будут проходить стажировку регулярно, в виде тренировок или учений. Минимальная продолжительность — не менее двух рабочих смен.
5. Если у офисных работников оптимальные или допустимые условия труда — первичный инструктаж для них не требуется. Перечень таких сотрудников должен утвердить работодатель. Частота повторного инструктажа — раз в полгода.
Подборка документов по новым правилам охраны труда 2022 года
Получайте оперативную информацию обо всех изменениях в финансовом, налоговом и трудовом законодательстве от экспертов Главбух Ассистент. Специалисты на прямой связи с Минфином, ФНС и другими ведомствами. Вы сразу получите консультацию по вашей ситуации: просто перейдите на сайт и закажите обратный звонок.
