Ведомство предупреждает, что 31 декабря заканчивается действие временных правил, позволявших иностранцам работать в России.
Изменения в законах для бизнеса с мая 2024 года. Читать статью >>>
Упрощенный порядок регистрации иностранных работников и выдачи им разрешений на работу действовал в России в связи с пандемией коронавируса. Правительство не собирается его продлевать и с 1 января отменяются «коронавирусные» меры, позволявшие иностранным гражданам вести в РФ трудовую деятельность без выезда из страны.
МВД предупреждает работодателей, чтобы они оформили мигрантов в установленном порядке, иначе штраф за каждого работника может составить до 800 тысяч рублей.
С марта 2020 года свыше 7 млн трудовых мигрантов получили разрешительные документы, в том числе 1,5 миллиона граждан смогли урегулировать законность своего пребывания в России. Вместе с тем, МВД информирует о значительном количестве мигрантов, которые сегодня находятся на российской территории в нарушение установленного режима пребывания.
До 31 декабря 2021 года иностранные граждане, не имеющие документы для работы в России, необходимо обратиться в органы внутренних дел.
При этом граждане:
- Азербайджана, Молдовы, Таджикистана, Узбекистана и Украины вправе обратиться за получением патента без учета требований к сроку подачи документов и заявленной цели въезда в РФ;
- ЕАЭС могут заключить трудовые или гражданско-правовые договоры независимо от цели въезда в РФ.
Работодатели, привлекающие иностранцев для выполнения работ или оказания услуг, должны официально оформить с ними трудовые отношения и в трехдневный срок уведомить органы МВД. Компании, у которых есть разрешение на привлечение иностранных работников, обязаны обратиться за получением разрешений независимо от цели въезда иностранцев в РФ.
С 1 января 2022 года иностранцы, ведущие незаконную трудовую деятельность, могут быть не только оштрафованы (до пяти тысяч рублей), но и выдворены за пределы России с запретом на обратный въезд. Работодателей за незаконное привлечение мигрантов к трудовой деятельности могут оштрафовать на сумму до 800 тысяч рублей за каждого такого работника.
Все нужные документы за вас оформят в аутсорсинге Главбух Ассистент. Сравните, насколько сейчас это стало выгоднее, чем держать штатного бухгалтера
Вам также будет интересно:
- Что написать про НДС в договоре, чтобы не спорить с партнёрами и ФНС
- Кадровый аутсорсинг: особенности, стоимость, риски
- Как рассчитать зарплату сотрудникам: инструкции и формула
