Эксперты Роструда разъяснили, какого графика должен придерживаться удаленный сотрудник, если у него с работодателем не совпадают часовые пояса.
Изменения в законах для бизнеса с мая 2024 года. Читать статью >>>
Удаленный формат устраивает многих работодателей, у которых теперь появилась возможность нанимать на работу квалифицированных специалистов из других регионов, в том числе и из тех, которые находятся в другом часовом поясе.
В связи с этим и у работодателей, и у работников возник вопрос: по какому времени должен трудиться удаленный сотрудник, проживающий в другом часовом поясе.
Консультанты напомнили, что закон не регламентирует вопрос о том, по какому времени должен работать удаленный сотрудник. Но они высказались за то, что удаленщик должен выполнять работу в рамках часового пояса той местности, где он находится. Работодатель при этом должен вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
Получить бесплатную консультацию по юридическим вопросам можно с помощью приложения Главбух Ассистент.
Читайте по теме:
- Перенос отпуска по желанию работника: как оформить
- УВОЛИТЬ НЕЛЬЗЯ ОСТАВИТЬ: ответы на острые вопросы работодателей
- Новое в работе упрощенцев
