Торговля и Склад онлайн
Попробовать бесплатно

Подбор персонала

Как составить вакансию, чтобы привлечь самых эффективных сотрудников

Как найти сотрудника, который будет соответствовать всем требованиям работодателя и вакантной должности? О том, как написать информативное объявление о приеме на работу, где его разместить, каких ошибок избежать и «исключить» неподходящих претендентов на должность – читайте в нашем материале.14527

Аутсорсинг персонала в магазине: за и против

Если в вашем магазине несколько человек ведут все дела, вероятно, для развития и наращивания оборотов все равно потребуется дополнительный персонал. Или в какой-то момент вы достигнете предельного уровня ваших знаний, и чтобы выполнять работу столь же эффективно, необходим будет опыт и навыки эксперта. В этот момент перед вами станет выбор: нанять новый персонал в штат или прибегнуть к аутсорсингу.266

Как изменить условия трудового договора в 2016 году

В процессе взаимоотношений работодателя и работника заключенный между ними трудовой договор может быть изменен: могут быть внесены изменения в его условия. Инициатором изменений может быть и работодатель, и работник. Во всех случаях изменение трудового договора возможно при наличии обоюдного согласия сторон. Причин для внесения изменений в трудовой договор может быть несколько.347

Прием на работу несовершеннолетних: особенности оформления

Принимая на работу в магазин или другую фирму несовершеннолетних работников, предприниматель должен учитывать некоторые особенности их оформления. Эти особенности касаются, в частности, возраста, с которого можно начинать работать, времени, в течение которого несовершеннолетние могут работать, а также некоторые другие нюансы законодательства.561

Порядок заключения трудового договора при приеме на работу

Трудовой договор или трудовое соглашение между работодателем и работником является основой их взаимоотношений: в нем записаны все основные права и обязанности обеих сторон, касающиеся выполнения работы, ее оплаты, прочих условий. Трудовым законодательством определен различные виды трудовых договоров, а также нормы, в том числе, обязательные, которые необходимо соблюдать при заключении трудового договора.306



Рассылка

© 2016 Business.ru – интернет-издание об эффективности вашего бизнеса

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции Business.ru. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность по законодательству РФ.