Финансовая страховка от бухгалтерских ошибок       Бесплатная регистрация ООО   |   ИП       4 способа сэкономить на налогах       Бесплатный доступ в сервис для автоматизации бизнеса
Новый Бизнес.Ру

Приложения к Заявлению о финансовом обеспечении предупредительных мер

18 июля 2019
19
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Наименование предупредительных мер по плану финансового обеспечения: а) проведение специальной оценки условий труда, в) обучение по охране труда, г) приобретение работникам СИЗ, д) проведение обязательных периодических медосмотров. Какие конкретно документы нужно приложить к Заявлению о финансовом обеспечении предупредительных мер и плану финансового обеспечения для ФСС до 01.08.2019 года?

Ответ

Страхователь предоставляет в ФСС заявление, план финансового обеспечения и копию перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

В зависимости от заявленных предупредительных мер Фонду потребуются дополнительные документы. Их перечень приведен в п.4 Правил, утв. Приказом Минтруда России от 10.12.2012 № 580н.

Предоставьте также в Фонд в случае:

1) проведения спецоценки (пп. «а» п.4):

  • копию приказа о создании комиссии по проведению СОУТ;
  • копию  договора с организацией, проводящей спецоценку, с указанием количества рабочих мест и стоимости проведения СОУТ.

2) обучения по охране труда (пп. «в» п.4):

  • копию приказа о направлении работников на обучение по охране труда;
  • список работников, направляемых на обучение по охране труда;
  • копию договора на проведение обучения работодателей и работников вопросам охраны труда с организацией,  аккредитованной в установленном порядке;
  • копию уведомления Минтруда России (Минздравсоцразвития России) о включении обучающей организации в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда;
  • копию программы обучения, утвержденной в установленном порядке.

Вместе со списком работников, направляемых на обучение по охране труда, страхователь представляет в  Фонд документы, подтверждающие право конкретных сотрудников проходить обучение за счет средств обязательного соцстрахования. Например, в случае включения в список руководителей  и работников  малых предприятий (с численностью работников до 50 человек), на которых возложены обязанности специалистов по охране труда:

  • копии приказов о назначении на должность руководителей организаций;
  • справку о средней численности работников организации  за прошедший календарный год;
  • копии приказов о возложении на работников организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек) обязанностей специалистов по охране труда;
  • в случае включения в список членов комитетов (комиссий) по охране труда  - копии приказов работодателей об утверждении состава комитета (комиссии) по охране труда.

3) приобретения СИЗ (пп. «г» п.4):

  • перечень приобретаемых СИЗ с указанием профессий (должностей) работников, норм выдачи СИЗ со ссылкой на соответствующий пункт типовых норм, а также количества, стоимости, даты изготовления и срока годности приобретаемых СИЗ;
  • перечень СИЗ, приобретаемых с учетом результатов проведения спецоценки, с указанием профессий (должностей) работников, норм выдачи СИЗ, а также количества, стоимости, даты изготовления и срока годности приобретаемых СИЗ;
  • копии сертификатов (деклараций) соответствия СИЗ техническому регламенту Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» (ТР ТС 019/2011);
  • копия заключения о подтверждении производства промышленной продукции на территории РФ, выданного Министерством промышленности и торговли РФ - для СИЗ, изготовленных на территории РФ копия декларации о происхождении товара или сертификата о происхождении товара - для СИЗ, изготовленных на территории других государств - членов Евразийского экономического союза.

4) проведения обязательных медосмотров (пп. «е» п.4):

  • список сотрудников, которые должны пройти обязательные периодические медосмотры (обследования) в текущем календарном году;
  • договор с мед. организацией на проведение обязательных периодических медосмотров работников;
  • лицензию медорганизации на проведение обязательных предварительных и периодических медосмотров.

Читайте также: Медосмотр при приеме на работу: кто обязан его проходить?

×
Да, это бесплатно!

— Регистрируйтесь и качайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Займет минуту
Зарегистрироваться

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.