Финансовая страховка от бухгалтерских ошибок       Бесплатная регистрация ООО   |   ИП       4 способа сэкономить на налогах       Бесплатный доступ в сервис для автоматизации бизнеса
Новый Бизнес.Ру

Прохождение учебной практики у ИП

  • 11 июня 2019
  • 14

Вопрос

Сотрудник хочет устроить своего ребенка для прохождения учебной практики у ИП. Что для этого должен сделать предприниматель (какие оформить документы и куда сообщить о таком практиканте)?

Ответ

Вы вправе не оформлять документы, если предприниматель не заключал с вузом договор о практике, и студент не будет выполнять трудовые функции. Сообщать о практиканте не требуется. По итогам оформляют отчет о практике.

Трудовой договор с практикантом в такой ситуации не заключают. Его просто знакомят с производством, дают задания пониженной сложности и показывают, как на практике он может применять свои знания. Практикант не делает никакой работы, нужной работодателю. Ему не платят зарплату и не считают трудовой стаж, поскольку знаний студента еще недостаточно для выполнения полноценной работы. Принимать на работу студента и заключать с ним трудовой договор не нужно (ст. 11, 58 и 59 ТК РФ).

Если у предпринимателя есть договор с вузом, или студент будет выполнять работу, можно заключить трудовой или гражданско-правовой договор.

Читайте также: Гражданско-правовой договор: понятие и виды

×
Да, это бесплатно!

— Регистрируйтесь и качайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Займет минуту
Зарегистрироваться

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.