Новый Бизнес.Ру

Какой штраф грозит ИП за неоформленного работника в 2018-2019 годах?

  • 3 декабря 2018
  • 34

Вопрос

Какие штрафы придется заплатить ИП, если он не оформил сотрудника из РФ или работника из другой страны? Предусмотрена ли уголовная ответственность?

Ответ

Работодатель обязан оформить сотрудника в течение трех дней с момента начала выполнения должностных обязанностей. Подробно процедура трудоустройства и особенности взаимодействия сторон рассмотрены в 3 разделе ТК РФ.

Некоторые работодатели отказываются разбираться в тонкостях Трудового кодекса, мотивируя тем, что у них нет времени и возможности заниматься бумажной волокитой. Но игнорировать закон - значит неизбежно навлечь на себя штрафы, причем достаточно серьезные. Чтобы избежать проблем, советуем поручить рутинные, кадровые и бухгалтерские вопросы специалистам на аутсорсе. У вас не будет проблем с налоговой и правоохранительными органами - а документооборот компании возьмут под контроль опытные специалисты.

Отсутствие документов, без которых невозможно официальное трудоустройство, не освобождает от административной, а иногда и уголовной ответственности. Какой будет штраф за неоформленного работника ИП, зависит от ряда факторов.

Читайте также: График проверки Роспотребнадзора на 2018 год

Штрафы за неоформленного работника ИП в 2018 году

Согласно ст. 5.27 КоАП РФ штраф ИП за неоформленного работника в 2018 году составляет от 5 до 10 тысяч рублей. При повторном правонарушении сумма увеличивается до 30-40 тысяч. По решению суда деятельность предпринимателя может быть приостановлена на срок до 90 дней.

Важно! За серьезные нарушения, касающиеся трудоустройства граждан Российской Федерации, предусмотрена уголовная ответственность: штраф в районе 300 тысяч, арест на срок до двух лет, дальнейший запрет на осуществление предпринимательской деятельности

Читайте также: Регистрация ИП в качестве работодателя в 2018 году: пошаговая инструкция

Штраф ИП за неоформленного иностранного работника

Штрафы работодателю возрастают, если работник не только официально не оформлен, но еще и является гражданином другой страны. ИП несет ответственность за:

  • привлечение к работе нелегалов без разрешений на официальную трудовую деятельность;
  • сокрытие информации о нелегальных мигрантах от миграционной службы;
  • привлечение иностранца к труду не по специальности, отраженной в патенте;
  • отсутствие у предпринимателя разрешений на найм граждан других стран;
  • отказ оформлять трудовой договор.

В среднем индивидуальному предпринимателю придется заплатить за неоформленного иностранца административный штраф от 35 до 75 тысяч рублей Если нарушение расценивается как тяжелое - предприниматель не выплатил существенную сумму налогов и пользуется услугами большого числа нелегалов - предусмотрена уголовная ответственность.

Не забывайте о возможности больше времени уделять бизнесу, передав часть рутинных функций на аутсорс.


Остались вопросы по теме статьи?

Задайте вопрос эксперту:


Задать вопрос


Бухгалтерский аутсорсинг

  • Удобный чат с бухгалтером
  • Прием документов по фотографии
  • Напоминания об уплате налогов
  • Гарантия
  • Кадровое делопроизводство
  • Сдача отчетов в налоговую
  • Согласование договоров

Посмотреть цены

Рекомендации по теме
×
Требуется регистрация

Зарегистрируйтесь и получайте ответы от экспертов бесплатно

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Займет минуту
Зарегистрироваться
Да, это бесплатно!

— Регистрируйтесь и качайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Займет минуту
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.