text
Новый Бизнес.Ру

Является ли ИП организационно-правовой формой предприятия?

  • 25 октября 2018
  • 100

Вопрос

Что такое организационно-правовая форма? Входит ли ИП в перечень организационно-правовых форм?

Ответ

Организационно-правовая форма — юридически закрепленный способ использования имущества, принадлежащего субъекту хозяйственной деятельности. Форма определяет правовое положение субъекта и цель его предпринимательской деятельности.

Какие правовые формы собственности бывают

Самыми распространенными организационно-правовыми формами собственности являются публичное или непубличное акционерное общество (АО), общество с ограниченной ответственностью (ООО) и индивидуальный предприниматель (ИП).

Различные общества, товарищества, унитарные предприятия являются коммерческими организациями – юридическими лицами. В зависимости от величины дохода они относятся к предприятиям крупного и среднего бизнеса. Индивидуальный предприниматель (ИП) – организационно-правовая форма, характерная для малого и микро- бизнеса. Она не предполагает образования юридического лица – предприниматель в этом случае действует от своего имени как физическое лицо.

Читайте также: Организационно-правовая форма и налоговый режим

Организационно-правовая форма предприятия ИП: основные особенности

Физическое лицо, решившее заняться коммерческой деятельность, может выбрать в качестве правовой формы собственности как ИП, так и ООО. Между двумя этими организационно-правовыми формами существуют важные отличия. Сомневаетесь, что сможете самостоятельно принять правильное решение и выбрать наиболее подходящую правовую форму? Профессионалы сервиса Главбух Ассистент подскажут, какую форму бизнеса выбрать и помогут бесплатно зарегистрировать ИП или ООО.

ООО, согласно ГК РФ, это субъект хозяйственной деятельности. В числе учредителей ООО могут быть как физические, так и юридические лица в количестве от 1 до 50. Общество с ограниченной ответственностью имеет статус юрлица, а его уставной капитал состоит из долей участников.  В зависимости от доли в уставном капитале между учредителями распределяется прибыль и убытки. Основные вопросы деятельности общества решаются участниками коллегиально, решение текущих вопросов может быть поручено наемному руководителю.

Организационно правовая форма ИП - пример персональной ответственности, при которой физическое лицо, не обладая статусом юрлица, имеет аналогичные права и обязанности. Предприниматель-ИП единолично принимает решения и несет личную имущественную ответственность за результаты своей работы.

Какие ограничения имеются у такой организационно-правовой формы, как ИП? Основное – это виды деятельности. Индивидуальным предпринимателям, например, запрещается производить и продавать алкоголь, торговать боеприпасами, заниматься туристическим бизнесом, открывать ломбардные пункты.

Читайте также: Уведомление Роспотребнадзора о начале предпринимательской деятельности

Не забывайте о возможности больше времени уделять бизнесу, передав часть рутинных функций на аутсорс.

Посмотреть цены

Организационно правовая форма ИП: что это дает предпринимателю

Основные преимущества ИП как организационно-правовой формы заключаются в следующем:

  • возможность применения пониженных налоговых ставок;
  • регистрация без наличия уставного капитала;
  • использование упрощенной системы учета и отчетности;
  • применение упрощенного порядка создания и ликвидации, сниженные размеры государственных пошлин;
  • возможность проявления предпринимательской инициативы и самостоятельного принятия рабочих решений;

Читайте также: Преимущества ИП. Почему юрлиц становится меньше?

Индивидуальный предприниматель – организационно-правовая форма, позволяющая существенно снизить отчисления не только по налогам, но и по взносам, выплачиваемым «за себя».

Так, например, с 2019 года вводится новый налоговый спецрежим НПД – налог на профессиональный доход. Правовая форма ИП дает возможность при использовании этого спецрежима полностью освободиться от выплаты не только по НДФЛ, но и по страховым взносам. Основным условием перехода ИП на этот режим является наличие наемных работников, оформленных по трудовым договорам.

Не забывайте о возможности больше времени уделять бизнесу, передав часть рутинных функций на аутсорс.


Остались вопросы по теме статьи?

Задайте вопрос эксперту:


Задать вопрос


Бухгалтерский аутсорсинг

  • Удобный чат с бухгалтером
  • Прием документов по фотографии
  • Напоминания об уплате налогов
  • Гарантия
  • Кадровое делопроизводство
  • Сдача отчетов в налоговую
  • Согласование договоров

Посмотреть цены

Рекомендации по теме
×
Требуется регистрация

Зарегистрируйтесь и получайте ответы от экспертов бесплатно

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Займет минуту
Зарегистрироваться
Да, это бесплатно!

— Регистрируйтесь и качайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Займет минуту
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.