text
Новый Бизнес.Ру

Повышение окладов и расчет отпускных

  • 31 августа 2015
  • 50

Вопрос

Компания повысила работникам оклады. Однако повышение окладов коснулось не всех, а лишь отработавших в организации год и более. Следует ли учитывать факт изменения окладов при расчете отпускных?

Ответ

Отвечает Д.А. РОДИН
налоговый консультант

Индексировать средний заработок для расчета отпускных необходимо только тогда, когда вознаграждение за труд увеличивается всем работникам организации, ее филиала или иного структурного подразделения (п. 16 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922).

Таким образом, повышение окладов сотрудникам, проработавшим в организации год и более, не будет основанием для пересчета их среднего заработка для расчета отпускных в сторону увеличения.

Рекомендации по теме
Мы в соцсетях
×
Требуется регистрация

Зарегистрируйтесь и получайте ответы от экспертов бесплатно

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Займет минуту
Зарегистрироваться
Да, это бесплатно!

— Регистрируйтесь и качайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Займет минуту
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.