Торговля и Склад онлайн
Попробовать бесплатно

Повышение окладов и расчет отпускных

50

Вопрос

Компания повысила работникам оклады. Однако повышение окладов коснулось не всех, а лишь отработавших в организации год и более. Следует ли учитывать факт изменения окладов при расчете отпускных?

Ответ

Отвечает Д.А. РОДИН
налоговый консультант

Индексировать средний заработок для расчета отпускных необходимо только тогда, когда вознаграждение за труд увеличивается всем работникам организации, ее филиала или иного структурного подразделения (п. 16 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922).

Таким образом, повышение окладов сотрудникам, проработавшим в организации год и более, не будет основанием для пересчета их среднего заработка для расчета отпускных в сторону увеличения.



Живое общение с редакцией



Рассылка

© 2016 Business.ru – интернет-издание об эффективности вашего бизнеса

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции Business.ru. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность по законодательству РФ.