text
Новый Бизнес.Ру

Когда возможен отзыв работника из отпуска

  • 4 сентября 2015
  • 213

Вопрос

В компании наблюдается незапланированный резкий рост продаж. Возможен ли отзыв работников из отпуска, чтобы обслужить всех возможных клиентов?

Ответ

Отвечает И.Н. ЕЛИСОВА,
ведущий эксперт

Отзыв работника из отпуска возможен только с его согласия (ст. 125 ТК РФ). Если же он не хочет прерывать отпуск и выходить на работу досрочно, то принуждать его к этому компания не вправе. Кроме того, отказ от отзыва из отпуска не будет нарушением трудовой дисциплины, поэтому применять какие-либо дисциплинарные санкции к работнику работодатель не может.

Помимо этого, в указанной статье ТК РФ определен круг работников, которых нельзя отзывать из отпуска вообще. Это правило касается тех, кто занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также работников в возрасте до 18 лет и беременных женщин.

Рекомендации по теме
Мы в соцсетях
×
Для скачивания документа необходимо зарегистрироваться.
Это бесплатно и займет всего минуту!

Вы сможете бесплатно скачивать все бланки без ограничений, а также читать все статьи и получить доступ к сервисам на сайте для зарегистрированных пользователей:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Новый продукт нашей компании — Главбух Ассистент. Ваш учет будет вести гуру бухгалтерии!

Подробнее

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.