Финансовая страховка от бухгалтерских ошибок       Бесплатная регистрация ООО   |   ИП       4 способа сэкономить на налогах       Бесплатный доступ в сервис для автоматизации бизнеса
Новый Бизнес.Ру

Стало ясно, как компании перейдут на электронные трудовые

  • 2 июля 2019
  • 2337
  • Средний балл: 0 из 5
Кабмин одобрил пакет законопроектов об электронных трудовых

Кабмин одобрил пакет законопроектов об электронных трудовых. Поправки внесут в ТК РФ, закон о персучете № 27-ФЗ и в КоАП РФ.

Пакет законопроектов об электронных трудовых одобрили в правительстве, сообщает сайт кабмина.

Поправки в ТК РФ устанавливают новый формат трудовой книжки - электронный. "Цифровые" книжки будут основной информацией о деятельности и стаже работника. В них войдут сведения о сотруднике, его обязанностях, переводах на другую постоянную работу, об увольнении и основаниях прекращения трудового договора. Эту информацию компании будут передавать в ПФР. Она будет отражаться в новом разделе индивидуального лицевого счета «Сведения о трудовой деятельности».

Электронные книжки начнут формировать с 1 января 2020 года. С этого дня компании обязаны будут передавать в ПФР электронные данные о сотрудниках. Делать это надо будет ежемесячно не позднее 15-го числа следующего месяца.

С 1 января 2021 года сведения о приеме на работу или увольнении надо будет отправлять в ПФР не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа. 

Если компания не отправит сведения или пропустит срок, будут штрафы. Их пропишут в КоАП РФ. То же касается отправки неверных данных. Привлекать к ответственности будут саму компанию и ее должностных лиц. Под повторным нарушением будет пониматься совершение работодателем таких действий два и более раза в течение года.

Компании должны перейти на электронные трудовые к 2021 году. С 1 января 2021 года бумажные книжки разрешат только для тех работников, которые напишут заявление до конца 2020 года. Если у компании не будет такого заявления от сотрудника, она должна будет выдать книжку на руки и вести сведения электронно. 

Работник сможет выбирать, как получать сведения: на бумаге или электронно. Он сможет получить их по последнему месту работы, а также в МФЦ, ПФР и на портале госуслуг. 

logo
×
Да, это бесплатно!

— Регистрируйтесь и качайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Займет минуту
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.