Финансовая страховка от бухгалтерских ошибок       Бесплатная регистрация ООО   |   ИП       4 способа сэкономить на налогах       Бесплатный доступ в сервис для автоматизации бизнеса
Новый Бизнес.Ру

«Магнит» потратит 670 млн рублей на акции для Яна Дюннинга

  • 1 апреля 2019
  • 168
  • Средний балл: 0 из 5
«Магнит» потратит 670 млн рублей на акции для Яна Дюннинга

Размер вознаграждения соразмерен масштабу поставленной перед топ-менедежером задачи - вернуть "Магниту" утраченное лидерство на рынке.

С 1 по 5 апреля ритейлер выкупит свои акции с биржи на сумму до 670,4 млн руб. для оплаты президенту компании Яну Дюннингу, сообщил ритейлер.

В прошлом году перед новой командой «Магнита» была поставлена цель вернуть торговой сети лидерство на рынке, а размер бонусов акционеры привязали к достижению ключевых показателей эффективности – выручке, сопоставимым продажам и EBITDA.

На акции для нового руководства «Магнит» намерен произвести выкуп бумаг с рынка на сумму до 16,5 млрд руб. Суммарно топ-менеджмент компании и члены совета директоров в 2018 году получили почти 909 млн руб., сколько пришлось на выкупленные акции, компания не раскрывает. Для вознаграждения Дюннинга "Магнит" планирует выкупить для акции в эквиваленте 0,16% уставного капитала ритейлера за счет свободного денежного потока по максимальной цене 4070 руб. за одну бумагу, или с 10%-ной премией к цене закрытия на Московской бирже 29 марта.

Гендиректор «Infoline-аналитики» Михаил Бурмистров полагает, что именно отсутствие сопоставимых по масштабу задач и адекватной им по масштабу программы вознаграждения в "Ленте" могло стать одной из причин, почему Дюннинг оставил эту компанию и перешел в "Магнит". Эксперт напомнил, что лидер отрасли X5 Retail Group в рамках программы долгосрочной мотивации топ-менеджмента выплатила своему руководителю Игорю Шехтерману в прошлом году 347 млн руб., в том числе 60 млн руб. оклад. Затраты ритейлера по этой по программе за 3 года составили 8,3 млрд руб.

Выплаты Дюннингу вполне соразмерны сложности поставленных перед «Магнитом» задач, поделился Бурмистров в беседе с "Ведомостями". Для достижения заметных результатов новому руководству компании потребуется не менее двух лет, считает эксперт, а значит, программа вознаграждений может быть рассчитана до 2021 года.


Подпишись, чтобы не пропустить горячую новость!

logo
×
Да, это бесплатно!

— Регистрируйтесь и качайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Займет минуту
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.