text
Новый Бизнес.Ру

Минтруд разрешил откладывать дату увольнения

  • 15 мая 2018
  • 426

Минтруд в письме от 10.04.18 N 14-2/В-255 объяснил, может ли компания уволить сотрудников, привязав это событие не к конкретной дате, а к наступлению события.

Минтруд разрешил откладывать дату увольнения

Работодатель должен предупредить персонально и под роспись своих сотрудников об увольнении не менее чем за два месяца до увольнения, пишет Минтруд, основываясь на положении 2 статьи 180.

При этом, отвечая на вопрос в письме, может ли работодатель уволить сотрудников из-за отказа крупного клиента от сотрудничества с фирмой, если это предполагается, но точная дата этого события неизвестна, Минтруд разъяснил, что это возможно.

Трудовым законодательством не предусмотрена обязанность работодателя уволить работника исключительно в день истечения двухмесячного срока предупреждения. Следовательно, увольнение после истечения этого срока не является нарушением.

Таким образом, если у предпринимателя по каким-то причинам откладывается закрытие магазина, он имеет право не увольнять сотрудников ровно через два месяца после сообщения им об этом, а отложить это событие на неопределенный срок.


Не забывайте о возможности больше времени уделять бизнесу, передав часть рутинных функций на аутсорс.


Подпишись, чтобы не пропустить горячую новость!

Будьте в курсе!

Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на нашу рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме
Мы в соцсетях
×
Требуется регистрация

Зарегистрируйтесь и получайте ответы от экспертов бесплатно

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Займет минуту
Зарегистрироваться
Да, это бесплатно!

— Регистрируйтесь и качайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Займет минуту
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.