Финансовая страховка от бухгалтерских ошибок       Бесплатная регистрация ООО   |   ИП       4 способа сэкономить на налогах       CRM, Склад, Торговля, Аналитика в одном месте       Программа для учета в магазинах (54-ФЗ)
Новый Бизнес.Ру

Предпенсионеры чувствуют себя самыми уязвимыми на рынке труда

29 ноября 2019
305
Средний балл: 0 из 5
Предпенсионеры чувствуют себя самыми уязвимыми на рынке труда

НАФИ подготовил аналитический обзор, результаты которого показали, что предпенсионеры боятся увольнений и не уверены в дальнейшем трудоустройстве.




По данным Росстата в стане сегодня около 20 миллионов человек, находящихся в предпенсионном возрасте. Чаще всего сотрудники от 51 до 60 лет занимают рабочие места не требующие квалификации и не соответствующие их уровню образования или опыту работы. Половина предпенсионеров относятся к техническому и обслуживающему персоналу, к категории рабочих.

Как показал опрос, 57% их них уверены, что не смогут найти равноценную работу в случае увольнения и только 34% уверены в обратном. Еще 9% затруднились с ответом. Пытался найти новую, более высокооплачиваемую работу за последние 2-3 года в этой возрастной группе только каждый пятый - 20%. У половины из них попытка успехом не увенчалась. Самой распространенной предположительной причиной отказа являлся возраст, хотя это является дискриминацией и преследуется законом.

При этом 65% работающих россиян старше 50 лет надеются, что до пенсии работодатель их не уволит. Более уверенными в этом вопросе чувствуют себя женщины – только 9% из них считают увольнение вероятным, среди мужчин таких 19%. На материальную помощь от детей после выхода не пенсию надеются только 35% респондентов.

Ранее министр труда и соцзащиты Максим Топилин напомнил, что с 2019 года в отношении работодателей, увольняющих предпенсионеров, введена уголовная ответственность. Если работник уверен, что причиной расторжения трудового договора с ним является возрастная дискриминация, он вправе обратиться в инспекцию по труду, прокуратуру или суд чтобы оспорить решение работодателя.

Читайте на сайте:


Для новостей малого бизнеса мы запустили специальный канал в Telegram и группы во Вконтакте, Фейсбуке и Одноклассниках. Присоединяйтесь! Даже Твиттер есть.



logo
×
Да, это бесплатно!

— Регистрируйтесь и качайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Займет минуту
Зарегистрироваться
×
Регистрация

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Займет минуту
Продолжить
×
Да, это бесплатно!

— Регистрируйтесь и качайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Займет минуту
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.