Финансовая страховка от бухгалтерских ошибок       Бесплатная регистрация ООО   |   ИП       4 способа сэкономить на налогах       CRM, Склад, Торговля, Аналитика в одном месте       Программа для учета в магазинах (54-ФЗ)
Новый Бизнес.Ру

Предлагать ли сокращаемому работнику, увольняющемуся досрочно, имеющиеся вакансии

18 ноября 2019
306
Средний балл: 0 из 5
Предлагать ли сокращаемому работнику, увольняющемуся досрочно, имеющиеся вакансии

Работник, получивший извещение о сокращении, имеет право уволится сам, до истечения срока предупреждения о предстоящем увольнении.




В такой ситуации возникает вопрос – должен ли работодатель предлагать работнику, согласному уволиться до истечения двухмесячного срока, имеющиеся у него вакансии? Часто после увольнения работники обращаются в суды с требованием о восстановлении, поскольку считают работодателя, не предложившего вакансии, нарушившим закон. Суды при рассмотрении таких ситуаций занимают разные позиции.

Но есть позиция Конституционного Суда РФ. Он считает, что уведомление о предстоящем сокращении работник должен получить одновременно со списком имеющихся на предприятии вакансий, соответствующих его опыту, уровню образования и состоянию здоровья (Определения КС РФ от 16 апреля 2009 г. № 538-О-О, от 15 июля 2008 г. № 411-О-О, от 21 декабря 2006 г. № 581-О).

Таким образом, первое предложение об имеющихся в компании вакансиях сокращаемый сотрудник должен получить еще до того, как он выскажет свое мнение по поводу досрочного расторжения договора.

Читайте на сайте о том, как правильно провести сокращение штата.

Скачать бесплатную книгу от Бизнес.ру:

Как построить успешный бизнес в РоссииЛучшие кейсы: от учета и проверок до маркетинга и digital

Доходы специалистов в сфере проведения кооперативов снизились


Для новостей малого бизнеса мы запустили специальный канал в Telegram и группы во Вконтакте, Фейсбуке и Одноклассниках. Присоединяйтесь! Даже Твиттер есть.



logo
×
Да, это бесплатно!

— Регистрируйтесь и качайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Займет минуту
Зарегистрироваться
×
Регистрация

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Займет минуту
Продолжить
×
Да, это бесплатно!

— Регистрируйтесь и качайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Займет минуту
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.