Финансовая страховка от бухгалтерских ошибок       Бесплатная регистрация ООО   |   ИП       4 способа сэкономить на налогах       CRM, Склад, Торговля, Аналитика в одном месте       Программа для учета в магазинах (54-ФЗ)
Новый Бизнес.Ру

Суд заступился за работника, которого работодатель хотел уволить за прогул

6 ноября 2019
29649
Средний балл: 0 из 5
Суд заступился за работника, которого работодатель хотел уволить за прогул

Медики не допустили к работе водителя из-за высокого давления, он ушел домой, и работодатель на основании актов уволил его за прогул.




Работник обратился в суд и потребовал признать увольнение незаконным; изменить формулировку в трудовой книжке, компенсировать отсутствие зарплаты и взыскать с работодателя моральный ущерб (дело № 33-38262/2019). Свое отсутствие на работе он объяснил тем, что медики рекомендовали ему идти домой и полечиться.

Суды первых двух инстанций поддержали требования работника. Его отсутствие на работе не может расцениваться, как прогул. О том, что он прошел медосмотр, подтверждает запись в журнале. Работодатель сам, на основании статьи 76 ТК, обязан был официально отстранить сотрудника от работы, но не сделал этого.

Кроме того, работодатель нарушил процедуру увольнения – в те даты, которые указаны в актах об отсутствии работника на рабочем месте, у сотрудника был выходной день, что подтверждают записи в табеле учета рабочего времени.

С работодателя в итоге взыскали в пользу работника средний заработок за время вынужденного прогула, также сумму компенсации за моральный ущерб. Общая сумма взыскания составила 512 тысяч рублей, при этом решение суда в части взыскания с работодателя заработка в размере 189 тысяч подлежало немедленному исполнению.

Статья в тему: Как уволить прогульщика безопасно для бизнеса.

Зачем нужен медосмотр водителей перед рейсом, читайте на сайте «Бизнес.ру».


Для новостей малого бизнеса мы запустили специальный канал в Telegram и группы во Вконтакте, Фейсбуке и Одноклассниках. Присоединяйтесь! Даже Твиттер есть.



logo
×
Да, это бесплатно!

— Регистрируйтесь и качайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Займет минуту
Зарегистрироваться
×
Регистрация

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Займет минуту
Продолжить
×
Да, это бесплатно!

— Регистрируйтесь и качайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Займет минуту
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.