Финансовая страховка от бухгалтерских ошибок       Бесплатная регистрация ООО   |   ИП       4 способа сэкономить на налогах       CRM, Склад, Торговля, Аналитика в одном месте       Программа для учета в магазинах (54-ФЗ)
Новый Бизнес.Ру

Увольнение сотрудников за плохую работу признано незаконным

18 ноября 2015
295
Средний балл: 0 из 5

По решению судей, если сотрудник прошел испытательный срок, значит полностью устроил работодателей.

Теперь по окончанию испытательного срока уволить сотрудников за неудовлетворительные показатели нельзя. Такое решение было вынесено Мособлсудом по делу № 33-13330/2015.

Как считают юристы, этот судебный процесс может спровоцировать подачу тысячи исков со стороны уволенных «за неудовлетворительные результаты» сотрудников. 

Случай произошел в компании «Барон-Системс», куда устроился менеджером по продвижению Евгений Соломатин. Евгению был установлен испытательный срок — 6 месяцев. По окончанию 4 месяцев его уволили, как не справившегося с обязанностями работника. Евгений не согласился с принятым решением и подал в суд. Суд встал на его сторону. 

Увольнение сотрудников за плохую работу признано незаконным

Как посчитали судьи, должность Соломатина не относилась к руководящей («менеджер»), в связи с чем компания имела право назначить ему максимальный срок — 3 месяца. Так как на момент увольнения 3 месяца уже прошли, увольнение было незаконным. 

«Согласно ст.71 ТК РФ, если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях», — отмечается в документе.

logo
×
Да, это бесплатно!

— Регистрируйтесь и качайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Займет минуту
Зарегистрироваться
×
Регистрация

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Займет минуту
Продолжить
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.