Финансовая страховка от бухгалтерских ошибок       Бесплатная регистрация ООО   |   ИП       4 способа сэкономить на налогах       CRM, Склад, Торговля, Аналитика в одном месте       Программа для учета в магазинах (54-ФЗ)
Новый Бизнес.Ру

Чтобы избежать штрафа, ведите личные карточки работников на бумаге

25 октября 2019
111
Средний балл: 0 из 5
Чтобы избежать штрафа, ведите личные карточки работников на бумаге

Вести личные карточки работников только в электронном виде нельзя, предупреждает Роструд.

Пользователь сайта «Онлайнинспекция.рф» задал вопрос – насколько правомерно вести личные карточки работников по форме № Т-2 или по той форме, которая разработана на предприятии, в электронном виде. Решение о переводе личных карточек в электронный вид было принято работодателем. При увольнении сотрудники ставят одну подпись, подтверждающую факт ознакомления с записями в трудовой книжке и в личной карточке.

Эксперты Роструда считают это неправильным. Они ссылаются на Правила ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных Постановлением Правительства от 16.04.2003 № 225. Согласно им, с каждой записью, которая вносится в личную карточку, работник должен лично ознакомится и подтвердить это своей подписью, проставленной в карточке с указанием даты ознакомления.

За то, что на предприятии личные карточки ведутся только в электронной форме, работодателя могут привлечь к административной ответственности.

10 популярных ошибок в работе с персональными данными, к которым придирается Роскомнадзор, смотрите в этом материале

О том, как вносить записи в форму Т-2 «Личная карточка работника», читайте на сайте Бизнес.ру. Здесь же вы найдете образцы и примеры заполнения личных карточек.

logo
×
Да, это бесплатно!

— Регистрируйтесь и качайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Займет минуту
Зарегистрироваться
×
Регистрация

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Займет минуту
Продолжить
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.