Финансовая страховка от бухгалтерских ошибок       Бесплатная регистрация ООО   |   ИП       4 способа сэкономить на налогах       CRM, Склад, Торговля, Аналитика в одном месте       Программа для учета в магазинах (54-ФЗ)
Новый Бизнес.Ру

Как изменения в закон о соцстрахе затронут работодателей

15 октября 2019
18
Средний балл: 0 из 5
Как изменения в закон о соцстрахе затронут работодателей

Поправки в законы о соцстраховании 125-ФЗ и 255-ФЗ предложил внести Минтруд.



Основное нововведение, предложенное законопроектом, – введение прямых выплат пособий из ФСС на территории всей России. Сегодня этот порядок действует в рамках пилотного проекта, в котором участвуют несколько регионов.

Если поправки в закон 255-ФЗ примут, начиная с 2021 года работодатели будут направлять в ФСС заявления физлиц на выплату пособий и прикладывать к ним подтверждающие документы вместе с описью вложения. Компании, в которых работает более 25 человек, реестр сведений, необходимых для назначения и выплаты каждого вида пособия, будут формировать и отсылать в ФСС в электронном виде.

В случае смерти сотрудника пособие на погребение будет выплачиваться родственникам через компанию-работодателя умершего.

Работодателей обяжут:

  • уведомлять ФСС в трехдневный срок о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
  • на бесплатной основе консультировать сотрудников по вопросам применения законодательства РФ об обязательном соцстраховании.

Работодатели уже не смогут зачесть выплаченные пособия в счет уплаты взносов, поскольку выплачивать пособия будет ФСС.

ФСС не будет проверять правильность расходов на выплату пособий, но будет осуществлять проверку представленных работодателем подтверждающих документов. При этом у фонда появится право проводить проверки, касающиеся правильности начисления взносов, не совпадающие по времени с проверками налоговиков, как это установлено сегодня.

При обнаружении ошибок в больничных, ФСС уведомит о необходимости их исправления либо гражданина, либо компанию-работодателя. И физлица, и работодатели будут нести ответственность за недостоверность сведений, на основании которых фонд начисляет и выплачивает пособия. Лиц, по вине которых были выплачены излишние суммы, обяжут возмещать ущерб, причиненный ФСС.

О том, какие нюансы работодатель должен учесть при заполнении больничного листа сотрудника, читайте здесь.


Для новостей малого бизнеса мы запустили специальный канал в Telegram и группы во Вконтакте, Фейсбуке и Одноклассниках. Присоединяйтесь! Даже Твиттер есть.



logo
×
Да, это бесплатно!

— Регистрируйтесь и качайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Займет минуту
Зарегистрироваться
×
Регистрация

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Займет минуту
Продолжить
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.