Финансовая страховка от бухгалтерских ошибок       Бесплатная регистрация ООО   |   ИП       4 способа сэкономить на налогах       CRM, Склад, Торговля, Аналитика в одном месте       Программа для учета в магазинах (54-ФЗ)
Новый Бизнес.Ру

Россияне против запрета на дополнительную подработку работающим мамам

11 октября 2019
891
Средний балл: 0 из 5
Россияне против запрета на дополнительную подработку работающим мамам

Поправка в закон о социальном страховании, предложенная Минтрудом, не нашла поддержки у россиян.



Как мы уже писали, проект поправок проходит стадию общественного обсуждения. Одна из поправок касается внесения дополнительного пункта в часть 11 Закона. Дополнение сформулировано так: «В случае, если в период работы застрахованного лица на условиях неполного рабочего времени уход за ребенком осуществляет иное лицо, право застрахованного лица на ежемесячное пособие по уходу за ребенком прекращается».

Как следует из текста, это означает запрет родителям малолетних детей на получение пособия, в случае, если они будут подрабатывать, находясь в отпуске по уходу за ребенком.

При этом никто не отменял статью 256 ТК, которой работнику гарантировано право подработки на условиях неполного рабочего дня во время отпуска по уходу за ребенком.

Кроме того, Минтруд одновременно предложил скорректировать и положения статьи 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Текст предлагаемой в этом случае поправки уже несколько иной: «Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком, а также в случае продолжения обучения». В этой редакции о запрете на получение пособия при одновременной подработке речь уже не идет.

Но россияне не теряют бдительность и не склонны доверять чиновникам. К поправке было привлечено внимание общественности и на федеральном портале проект изменений в законодательство уже собрал множество дизлайков.

В пятницу на сайте Chang.ru появилась петиция с требованием убрать эти поправки из проекта.

Какие пособия выплачиваются работникам, оформившим отпуска по уходу за детьми, читайте здесь.


Для новостей малого бизнеса мы запустили специальный канал в Telegram и группы во Вконтакте, Фейсбуке и Одноклассниках. Присоединяйтесь! Даже Твиттер есть.



logo
×
Да, это бесплатно!

— Регистрируйтесь и качайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Займет минуту
Зарегистрироваться
×
Регистрация

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Займет минуту
Продолжить
×
Да, это бесплатно!

— Регистрируйтесь и качайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Займет минуту
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.