Новый Бизнес.Ру

Когда сотрудникам можно не платить премию

18 октября 2018
778
0
Обязан работодатель выплатить премию или нет, зависит от того, какой вариант премирования закрепили в трудовом договоре с работником и что прописано в локальных документах компании. Чтобы это определить, воспользуйтесь таблицей.

https://www.business.ru/images/001/Gerasimenko.png

Юридический совет дает: Наталья Герасименко, юрист бухгалтерского аутсорсинга Главбух Ассистент

Когда работодатель обязан выплатить премию работникам

Вариант премирования сотрудников

Выплата премии

Как действовать

Премия как поощрение за труд (ст. 191 Трудового кодекса)

Право работодателя

Оцените, насколько эффективно работник выполняет должностные обязанности и примите решение, выплачивать премию или нет

Премия как часть зарплаты (ст. 22 Трудового кодекса)

Обязанность работодателя

Установите премию в трудовом договоре, указав ее размер. Помните, вы не вправе отказать в выплате такой премии и снизить установленный размер

Работник получает премию, если выполняет условия премирования, которые прописаны в трудовом договоре

Обязанность работодателя, если работник выполнил условия договора

Чтобы мотивировать сотрудников к повышению производительности труда, пропишите в договоре условие о получении премии при выполнении плана работ

Если премия сформулирована в локальных актах и трудовом договоре как право работодателя, ее можно не выплачивать.

Важно! Если приняли решение о выплате премии, определили ее размер для работников и издали приказ о премировании, отказаться от выплаты нельзя. Если не выплатите обязательную премию, компанию могут в административном порядке оштрафовать на сумму до 50 тыс. руб. Кроме того, премию все равно придется выплатить, а, возможно, и компенсацию морального вреда.

Нужна помощь с кадровым или бухгалтерским учетом?

Добавить комментарий
Комментарии доступны только авторизованным пользователям. Для того, чтобы оставить комментарий - авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Регистрация займет менее 1 минуты.
×
Да, это бесплатно!

— Регистрируйтесь и качайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Займет минуту
Зарегистрироваться

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.