Новый Бизнес.Ру

Как принять на работу граждан из стран СНГ: все особенности в одной таблице

1 ноября 2018
477
0
В каком порядке оформлять на работу иностранцев из СНГ, зависит от статуса страны, в которой они проживают. Если страна входит в ЕАЭС, иностранцу не нужно получать разрешительные документы. Гражданам остальных стран СНГ нужен патент на работу и другие дополнительные документы.

Кадровый совет. Новый отчет по предпенсионерам: сдавать или нет

Кадровый совет дает: Галина Штевская, специалист по кадровому учету бухгалтерского аутсорсинга Главбух Ассистент

Для вашего удобства мы собрали все особенности приема на работу граждан стран СНГ в одну таблицу. Если нет возможности вникать в тонкости, подумайте о том, чтобы передать кадровый и бухгалтерский учет на аутсорсинг. Здесь можно узнать, во сколько это обойдется вашей компании.

Особенности приема на работу граждан стран СНГ

Страна

Разрешительные документы

Уведомление МВД

Постановка на миграционный учет

Особенности

Белоруссия

Как принять на работу граждан из стран СНГ: все особенности в одной таблице

Не нужны

О приеме и увольнении в течение 3 рабочих дней

В течение 90 календарных дней с даты въезда в Россию

Оформлять приглашение и патент не нужно. Граждане должны предъявить действующий на территории России полис ДМС

Казахстан

Как принять на работу граждан из стран СНГ: все особенности в одной таблице

Не нужны

О приеме и увольнении в течение 3 рабочих дней

В течение 30 календарных дней с даты въезда в Россию

Оформлять приглашение и патент не нужно. Граждане должны предъявить действующий на территории России полис ДМС

Киргизия

Как принять на работу граждан из стран СНГ: все особенности в одной таблице

Не нужны

О приеме и увольнении в течение 3 рабочих дней

В течение 30 календарных дней с даты въезда в Россию

Оформлять приглашение и патент не нужно. Граждане должны предъявить действующий на территории России полис ДМС

Армения

Как принять на работу граждан из стран СНГ: все особенности в одной таблице

Не нужны

О приеме и увольнении в течение 3 рабочих дней

В течение 30 календарных дней с даты въезда в Россию

Оформлять приглашение и патент не нужно. Граждане должны предъявить действующий на территории России полис ДМС.  

Украина

Как принять на работу граждан из стран СНГ: все особенности в одной таблице

Патент

О приеме и увольнении в течение 3 рабочих дней

В течение 90 календарных дней с даты въезда в Россию

Оформите приглашение на въезд в Россию. Проследите, чтобы гражданин Украины украинец получил патент

Таджикистан

Как принять на работу граждан из стран СНГ: все особенности в одной таблице

Патент

О приеме и увольнении в течение 3 рабочих дней

В течение 15 календарных дней с даты въезда в Россию

Оформите приглашение на въезд в Россию. Проследите, чтобы гражданин Таджикистана получил патент

 

Узбекистан

Как принять на работу граждан из стран СНГ: все особенности в одной таблице

Патент

О приеме и увольнении в течение 3 рабочих дней

В течение 7 рабочих дней с даты въезда в Россию

Оформите приглашение на въезд в Россию. Проследите, чтобы гражданин Узбекистана получил патент

Сервис кадрового и бухгалтерского учета

Добавить комментарий
Комментарии доступны только авторизованным пользователям. Для того, чтобы оставить комментарий - авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Регистрация займет менее 1 минуты.
Да, это бесплатно!

— Регистрируйтесь и качайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Займет минуту
Зарегистрироваться
×

Оцените преимущества нашего бухгалтерского обслуживания. Сейчас самый удачный момент для этого:

 
Получить

Нажмите кнопку или звоните на 8 (800) 550-96-82 (звонок бесплатный)
Гость, мы дарим вам скидку 25% на целый год бухгалтерского обслуживания — Получить
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.