Торговля и Склад онлайн
Попробовать бесплатно

Прием сотрудника на работу

814
Оформление персонала на работу - неотъемлемая часть деятельности компании. Для того, чтобы в дальнейшем не возникло претензий со стороны трудовой и налоговой инспекции, а также во избежание конфликта с самим сотрудникам, необходимо четко соблюдать нормы Трудового кодекса.

Содержание:

1. Подбор персонала: составление вакансии, проведение собеседования
2. Как оформляется прием на работу в 2016 году
3. Управление персоналом: обучение, мотивация, контроль
4. Документы при приеме на работу сотрудника в 2016 году
5. Новости

Подбор персонала: составление вакансии, проведение собеседования

Как грамотно составить объявление о вакансии?
Как найти сотрудника, который будет соответствовать всем требованиям работодателя и вакантной должности? О том, как написать информативное объявление о приеме на работу, где его разместить, каких ошибок избежать и «исключить» неподходящих претендентов на должность.

Советы по составлению вакансии от экспертов
Где искать молодых специалистов творческих специальностей, как с помощью объявления о вакансии не только найти толковых специалистов, но и дополнительно пропиарить компанию? Своими мнениями делятся эксперты интернет-журнала Бизнес.Ру.

Собеседование при приеме на работу
Как и по каким критериям за короткое время оценить кандидата на вакантную должность? Какие вопросы ему задавать, чтобы узнать истинное положение вещей? Как заинтересовать перспективного специалиста и выбрать лучших претендентов на должность?

Как найти кассира в магазин
В чем конкретно заключаются должностные обязанности кассира, какие знания, навыки и качества проверять в резюме кассира и на собеседовании, чем старший кассир отличается от обычного, где и как найти кассира – уточните в этом материале.

Продавец-консультант для розничного магазина
Найти продавца-консультанта в магазин – пожалуй, ключевая задача, ведь именно в обязанности продавца-консультанта входит генерация вашего дохода

Нужен мерчендайзер? Советы по поиску специалиста
Кто подойдет для работы мерчендайзером, что делает мерчендайзер, что входит в обязанности мерчендайзера и как строится его рабочий день, как найти мерчендайзеров – уточните в этой статье. И, кстати – мерчендайзер или мерчандайзер?

Ищем кладовщика на склад
Найти хорошего кладовщика – значит, снять с себя головную боль о порядке на складе. Кто подходит для работы кладовщиком, какие обязанности включить в должностную инструкцию кладовщика.

Требуется курьер в интернет-магазин
Курьер в интернет-магазине – лицо компании и связующее звено между магазином и клиентом. Именно в обязанности курьера входит приносить клиенту радость в виде долгожданного заказа.

Как оформляется прием на работу в 2016 году

Порядок оформления приема на работу
Принимая на работу в магазин любого сотрудника, необходимо соблюсти определенную процедуру, предусмотренную действующим трудовым законодательством – Трудовым кодексом.

Заключение трудового договора при приеме на работу
Трудовой договор или трудовое соглашение между работодателем и работником является основой их взаимоотношений: в нем записаны все основные права и обязанности обеих сторон, касающиеся выполнения работы, ее оплаты, прочих условий.

Как оформить трудовой договор о дистанционной или надомной работе
Если на работу в организацию принимается сотрудник, который будет трудиться удаленно, то есть, работать вне офиса фирмы, то оформить трудовые отношения с ним можно двумя способами.

Как оформить трудовой договор с материальной ответственностью?
Материально ответственное лицо – это работник фирмы, который несет ответственность перед работодателем за вверенные ему товарно-материальные ценности.

Примечание
Уважаемые читатели! Для представителей малого и среднего бизнеса в области торговли и услуг мы разработали специальную программу "Бизнес.Ру", которая позволяет вести полноценный складской учет, торговый учет, финансовый учет, а также имеет встроенную CRM систему. Имеются как бесплатный, так и платные тарифы. Подробнее о программе >>

Прием на работу по совместительству: правила оформления
Многим работникам сегодня недостаточно работы в одной фирме, и они устраиваются одновременно в несколько организаций, осуществляя работу по совместительству. Законно ли это, и может ли запретить работодатель своему сотруднику осуществлять подработку в других компаниях?

Как принять на работу несовершеннолетнего гражданина
Принимая на работу в магазин или другую фирму несовершеннолетних работников, предприниматель должен учитывать некоторые особенности их оформления. Эти особенности касаются, в частности, возраста, с которого можно начинать работать, времени, в течение которого несовершеннолетние могут работать, а также некоторые другие нюансы законодательства.

Как принять на работу иностранца: особенности оформления
Прием на работу иностранных граждан и оформление их трудоустройства требует от работодателя отдельной и особой процедуры. Прием на работу иностранных граждан, в отличие от приема на работу граждан России в обычном порядке имеет ряд существенных отличительных особенностей, которые указаны в Трудовом кодексе.

Заемный труд в 2016 году: можно ли использовать?
С 1 января 2016 года в России вступил в силу Федеральный закон №116-ФЗ, который внес запрет на заемный труд в нашей стране. Об основных требованиях нового закона, о понятиях «заемный труд» и «деятельность по предоставлению труда работников» подробнее поговорим в нашей статье.

Испытательный срок при приеме на работу
Испытательный срок при приеме на работу устанавливается вновь принятому в магазин, в другую фирму сотруднику для того, чтобы удостовериться в его квалификации.

Как сделать медицинскую книжку сотрудникам магазина
Личная медицинская книжка — подтверждение тому, что ваш сотрудник полностью здоров, не переносит никакие инфекции и готов выполнять работу в полном объеме. Читайте, что нужно, чтобы оформить медицинскую книжку для сотрудников.

Как оформить ДМС для сотрудников?
Добровольное медицинское страхование (ДМС) дает возможность каждому гражданину РФ получить то медицинское обслуживание, которое он пожелает

Как составить штатное расписание фирмы в 2016 году
Многие руководители и работники кадровых служб организаций сталкиваются с проблемой заполнения такого документа, как штатное расписание. В нашей статье мы расскажем о том, как правильно составить штатное расписание в 2016 году, какие существуют основные правила и нюансы при формировании данного документа, как внести изменения в штатное расписание организации.

Управление персоналом: обучение, мотивация, контроль

Контроль работы персонала в магазине
Оценка персонала в современной организации, в том числе, в торговле, является важным элементом эффективного управления в бизнесе

Как изменить условия трудового договора в 2016 году
В процессе взаимоотношений работодателя и работника заключенный между ними трудовой договор может быть изменен: могут быть внесены изменения в его условия. Инициатором изменений может быть и работодатель, и работник

Система мотивации персонала
Большинство руководителей рано или поздно задаются вопросами о мотивации персонала.Что вдохновляет людей на победы на работе? Какие профессиональные и личные цели преследует каждый сотрудник? И насколько это важно для построения эффективной работы?

Обучение персонала магазина или «Экономить нельзя обучать»
Последние годы ритейлеры остро ощущали нехватку квалифицированных кадров и жаловались на постоянную текучку. Поэтому сегодня все больше средств и сил вкладывается в развитие персонала.

Нематериальная мотивация персонала
Загруженные и переутомленные сотрудники в любой момент рискуют сорваться. Как может ли помочь нематериальная мотивация сотрудников? Рассмотрим на примерах.

Как законно снизить зарплату сотрудникам?
Ваше предприятие испытывает финансовые трудности? Одним из выходов в сложившейся ситуации является уменьшение заработной платы сотрудникам фирмы. Это может быть, как временная мера, так и сокращение оклада бессрочно.

Как компании бороться с негативными отзывами сотрудников
Сотрудники предприятия – ИП или ООО – по разным причинам могут негативно отзываться и распространять сплетни, в том числе, публично на открытых площадках, о своей фирме и о своих коллегах.

Как рассчитать зарплату менеджеру по продажам: мнения экспертов
Какую формулу стоит использовать при начислении зарплаты менеджера по продажам, чтобы его мотивация постоянно росла, и при этом у сотрудников не было недовольства?

Документы при приеме на работу сотрудника в 2016 году

Заявление о приеме на работу
Каждый гражданин, решив вопрос с трудоустройством, пишет заявление о приеме на работу

Приказ о приеме на работу
Приказ о приеме на работу издаётся для ввода в штат нового сотрудника.

Трудовой договор о приеме на работу
Трудовой договор – это юридическое соглашение между работодателем и работником. Единственный документ, на основании которого вступает в силу трудовое право – его основные нормы.

Гарантийное письмо о приеме на работу
Гарантийное письмо о приеме на работу - документ деловой переписки, который содержит обещание организации-работодателя устроить гражданина, для кого составляется письмо, к себе на работу.

Новости

Программа для розничных магазинов, оптовой торговли, интернет-магазинов и сферы услуг

  • Торговый и складской учет
  • Интеграция с фискальными регистраторами
  • CRM, заказы и сделки
  • Печать первичных документов
  • Банк и касса, взаиморасчеты
  • Интеграция с интернет-магазинами
  • Интеграция со службами доставки
  • Интеграция с IP-телефонией
  • Email и SMS рассылка
  • КУДиР, налоговая декларация (УСН)



Ваша персональная подборка

    Живое общение с редакцией



    Рассылка

    © 2016 Business.ru – интернет-издание об эффективности вашего бизнеса

    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции Business.ru. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность по законодательству РФ.

    

    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!
    Это бесплатно и займет всего минуту/

    Вы получите доступ к уникальному контенту, который закрыт для незарегистрированных пользователей!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль