text
Новый Бизнес.Ру

Лицевой счет. Форма Т-54. Правила заполнения

  • 3 февраля 2016
  • 7451

Лицевой счет работника - документ, который отражает все подробности начисления сотрудникам зарплаты в течение календарного года.

Не забывайте о возможности больше времени уделять бизнесу, передав часть рутинных функций на аутсорс.


Образец заполнения лицевого счета работника. Форма Т-54

Скачать образец лицевого счета. Форма Т-54 (Excel)
Скачать образец лицевого счета. Форма Т-54 (Word)
Скачать образец лицевого счета. Форма Т-54 (PDF)

Лицевой счет. Форма Т-54. Правила заполнения
Образец
Лицевой счет. Форма Т-54. Правила заполнения

Посмотреть образец заполнения формы Т-54: стр. 1, стр. 2

Бланк лицевого счета работника. Форма Т-54

Скачать бланк лицевого счета. Форма Т-54 (Excel)
Скачать бланк лицевого счета. Форма Т-54 (Word)
Скачать бланк лицевого счета. Форма Т-54 (PDF)

Лицевой счет. Форма Т-54. Правила заполнения
Бланк
Лицевой счет. Форма Т-54. Правила заполнения

Посмотреть бланк лицевого счета работника: стр. 1, стр. 2

Не забывайте о возможности больше времени уделять бизнесу, передав часть рутинных функций на аутсорс.


Остались вопросы по теме статьи?

Задайте вопрос эксперту:


Задать вопрос


Унифицированные бланки и печатные формы документов на 2018 г.

  • ✓ Платежные документы
  • ✓ Кассовые документы
  • ✓ Типовые формы договоров
  • ✓ Документы на транспортрировку товаров
  • ✓ Документы по учету товаров
  • ✓ Документы ККМ и ККТ
  • ✓ Должностные инструкции
  • ✓ Деловые письма
  • ✓ Документы по учету материалов
  • ✓ Бланки и формы доверенностей

Полный список бланков бесплатно >>

В бланке лицевого счета указываются:

  • все начисления работнику - оплата труда, социальные выплаты, различные материальные поощрения;
  • все удержания из дохода работника - страховые и профсоюзные взносы, подоходный налог, штрафы, алименты и прочее.

Документ заводится на каждого сотрудника при принятии его на работу. Оформляет и следит за заполнением  лицевого счета бухгалтер.

Для заполнения формы Т-54  используют  личную карточку сотрудника (форма Т-2), данные из штатного расписания (форма Т-3), больничные листы, приказы, наряды, табели учета рабочего времени (форма Т-12 и Т-13), путевые листы и другие соответствующие документы.
На небольших предприятиях форму Т-54 заменяют расчетно-платежной ведомостью Т-49.

Правила заполнения лицевого счета работника по форме Т-54

Бланк Т-54 состоит из титульной и обширной табличной частей.
В «шапке» указываются:

  • наименование организации, её код по ОКПО, структурное подразделение, если работник причислен к нему;
  • номер лицевого счета, расчетный период (дата приёма сотрудника на работу или 1 января нового года, если работник был принят на работу в прошедшем году)
  • категория персонала, к которой относится должность работника - согласно штатному расписанию;
  • данные работника: ИНН, номер страхового свидетельства, код места жительства, семейное положение, дата поступления на работу, ФИО, табельный номер (если присваивается), дата рождения.

Табличная часть состоит из двух разделов.
В верхнем  разделе содержатся сведения:

  • о приеме на работу/переводе/увольнении - данные соответствующего приказа, структурное подразделение и должность работника, условия труда (продолжительность рабочего времени), размер оклада/тарифной ставки, суммы надбавок, если положены.
  • об использовании отпуска - вид, данные соответствующего приказа, за какой период был предоставлен отпуск, даты отпуска и количество дней;
  • об удержаниях и взносах, произведённых организацией в отношении работника - данные соответствующего документа, период удержания, сумма/процент удержания, окончательный размер удержания;
  • о сумме предоставляемых льгот/стандартных налоговых вычетов.

В нижнем разделе указываются помесячно (месяц обозначается цифрой, одному месяцу - одна строка):

  • данные об отработанных днях/часах, начисления по различным видам оплат, в том числе социальные выплаты, материальные поощрения, начисления по больничному листу - при наличии всего перечисленного;
  • данные об удержанных и зачтённых суммах (авансах, подоходном налоге, штрафах, алиментах и прочем), о задолженностях (работника и организации), а также окончательная сумма к выплате.

Документ должен быть подписан ответственным за его ведение бухгалтером.

Лицевые счета хранятся в архивах бухгалтерии предприятия в течение 75 лет.

Полный список актуальных бланков документов на 2018 год

Не забывайте о возможности больше времени уделять бизнесу, передав часть рутинных функций на аутсорс.


Остались вопросы по теме статьи?

Задайте вопрос эксперту:


Задать вопрос


Программа для розничных магазинов, оптовой торговли, интернет-магазинов и сферы услуг.

  • Торговый и складской учет
  • Интеграция с фискальными регистраторами
  • CRM, заказы и сделки
  • Печать первичных документов
  • Банк и касса, взаиморасчеты
  • Интеграция с интернет-магазинами
  • Интеграция со службами доставки
  • Интеграция с IP-телефонией
  • Email и SMS рассылка
  • КУДиР, налоговая декларация (УСН)

Рекомендации по теме
Мы в соцсетях
×
Требуется регистрация

Зарегистрируйтесь и получайте ответы от экспертов бесплатно

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Займет минуту
Для скачивания бланка необходимо зарегистрироваться!
Это бесплатно и займет всего минуту!

Вы сможете бесплатно скачивать все бланки без ограничений, а также читать все статьи и получить доступ к сервисам на сайте для зарегистрированных пользователей:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Бухгалтерский аутсорсинг от создателей журнала «Главбух» — Ваш учет будет вести гуру бухгалтерии!

Посмотреть цены Оптимизировать налоги

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.