Торговля и Склад онлайн
Попробовать бесплатно

Приказ об увольнении работника. Форма Т-8 и Т-8а. Как правильно составить

287
Приказ об увольнении составляется в том случае, когда трудовые отношения между работником и работодателем по какой-либо причине должны быть прекращены.

Образец приказа об увольнении формы Т-8 и Т-8а

Скачать образец приказа об увольнении по форме Т-8 (DOC)
Скачать образец приказа об увольнении по форме Т-8 (XLS)
Скачать образец приказа об увольнении по форме Т-8 (PDF)

Скачать образец приказа об увольнении по форме Т-8а (DOC)
Скачать образец приказа об увольнении по форме Т-8а (PDF)

Приказ об увольнении работника. Форма Т-8 и Т-8а. Как правильно составить
Образец
Приказ об увольнении работника. Форма Т-8 и Т-8а. Как правильно составить
Образец
Приказ об увольнении работника. Форма Т-8 и Т-8а. Как правильно составить

Посмотреть образец заполнения приказа об увольнении работника. Форма Т-8

Посмотреть образец заполнения приказа об увольнении работника. Форма Т-8а

Бланк приказа об увольнении формы Т-8 и Т-8а

Скачать бланк приказа об увольнении по форме Т-8 (DOC)
Скачать бланк приказа об увольнении по форме Т-8 (XLS)
Скачать бланк приказа об увольнении по форме Т-8 (PDF)

Скачать бланк приказа об увольнении по форме Т-8а (DOC)
Скачать бланк приказа об увольнении по форме Т-8а (PDF)

Приказ об увольнении работника. Форма Т-8 и Т-8а. Как правильно составить
Бланк
Приказ об увольнении работника. Форма Т-8 и Т-8а. Как правильно составить
Бланк
Приказ об увольнении работника. Форма Т-8 и Т-8а. Как правильно составить

Посмотреть образец заполнения приказа об увольнении работника. Форма Т-8

Посмотреть образец заполнения приказа об увольнении работника. Форма Т-8а

Унифицированные бланки и печатные формы документов на 2015-2017 гг. (более двухсот бланков)

  • Платежные документы
  • Кассовые документы
  • Типовые формы договоров
  • Документы на транспортрировку товаров
  • Документы по учету товаров
  • Документы ККМ и ККТ
  • Должностные инструкции
  • Деловые письма
  • Документы по учету материалов
  • Бланки и формы доверенностей

Полный список бланков

Трудовые отношения разрываются:

  1. по желанию одной из сторон (так называемое расторжение трудового договора) - по собственному волеизъявлению работника (в том числе, при отказе от перевода на другую должность/работу, в другую местность, на другие условия труда и т.п.), по инициативе работодателя (в том числе из-за ненадлежащего исполнения работником своих обязанностей, из-за ликвидации предприятия, в связи с переводом на другую должность/в другое структурное подразделение и т.п.);
  2. из-за вмешательства третьей стороны (в том числе, если работник осужден, если его забирают в армию, в связи с неизбранием на должность, наступлением чрезвычайных обстоятельств и т.д.)

Процедура увольнения оформляется приказом. Бланк приказа о расторжении трудового договора (увольнении) унифицирован и имеет форму Т-8 (для увольнения одного работника) и форму Т-8а (для увольнения группы лиц).

Правила заполнения приказа на увольнение по форме Т-8 и Т-8а.

В любом приказе об увольнении должны быть указаны:

  • причина расторжения трудового договора,
  • ссылка на соответствующую статью закона,
  • ссылка на прилагаемые документы, которые послужили основанием для увольнения (личное заявление работника, акты о недобросовестном исполнении обязанностей, справки о состоянии здоровья, вызов из военкомата, решение суда и т.п.).

Если на предприятии есть профсоюз, в приказе об увольнении должна быть виза уполномоченного лица этой организации, подтверждающая согласие профсоюзного органа с принятым решением.

Бланк Т-8 содержит:

  • наименование организации, её код по ОКПО;
  • номер приказа и дату его составления (эта дата считается последним рабочим днём сотрудника);
  • если расторгается срочный договор, в строке «Прекратить действие трудового договора» указываются дата и номер этого договора и дата увольнения; если работник увольняется, пишется только дата увольнения;
  • ФИО работника в родительном падеже (кого?);
  • структурное подразделение, должность, которую сотрудник занимал;
  • причина увольнения - по собственному желанию, по соглашению, вследствие нарушения трудовой дисциплины, и т.д, с обязательной ссылкой на статью ТК РФ;
  • основание для издания приказа - заявление работника, акты, медицинские заключения, дисциплинарные взыскания, соглашения с работником и т.д.
  • подпись руководителя организации;
  • подпись увольняемого работника;
  • виза представителя профсоюзного органа, если на предприятии таковой имеется.

Приказ на увольнении составляется сотрудником отдела кадров, после чего утверждается руководителем организации; сотрудник, с которым расторгается трудовой договор, также расписывается в составленном документе, подтверждая, что с приказом о своём увольнении ознакомлен.

Все упомянутые в приказе документы (оригиналы), являющиеся основанием для увольнения, должны быть приложены к приказу.

После подписания приказа информация об увольнении (расторжении трудового договора) заносится в личную карточку (форма Т-2), в трудовую книжку; последняя, вместе с расчётом, в который могут входить выходное пособие, неиспользованный отпуск, причитающиеся надбавки и т.п., выдаются сотруднику в последний рабочий день.

Посмотреть и скачать другие бланки документов на 2016 год

Программа для розничных магазинов, оптовой торговли, интернет-магазинов и сферы услуг.

  • Торговый и складской учет
  • Интеграция с фискальными регистраторами
  • CRM, заказы и сделки
  • Печать первичных документов
  • Банк и касса, взаиморасчеты
  • Интеграция с интернет-магазинами
  • Интеграция со службами доставки
  • Интеграция с IP-телефонией
  • Email и SMS рассылка
  • КУДиР, налоговая декларация (УСН)



Ваша персональная подборка
    Рекомендации по теме
    Живое общение с редакцией

    Сервисы для бизнеса

    Бизнес.Ру Торговля и Склад
    Облачный сервис
    Торговля - Склад - CRM

    Бизнес.Ру Розница
    Умная облачная онлайн-касса для магазинов и сетей

    Бизнес.Ру E-Commerce
    CRM для интернет-магазинов. Заказы - Поставщики - Склад

    Бизнес.Ру Эвотор
    Управление торговлей и складом для терминалов Эвотор

    Бизнес.Ру Онлайн-Чеки
    Онлайн-касса для интернет-магазинов и веб-сервисов 54-ФЗ


    Рассылка

    © 2016 Business.ru – интернет-издание об эффективности вашего бизнеса

    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции Business.ru. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность по законодательству РФ.

    

    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Для скачивания бланка необходимо зарегистрироваться!
    Это бесплатно и займет всего минуту!

    Вы сможете бесплатно скачивать все бланки без ограничений, а также читать все статьи и получить доступ к сервисам на сайте для зарегистрированных пользователей:

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль