text
Новый Бизнес.Ру

Правила составления заявления о приеме на работу

  • 8 декабря 2015
  • 608

Каждый гражданин, решив вопрос с трудоустройством, пишет заявление о приеме на работу.

Не забывайте о возможности больше времени уделять бизнесу, передав часть рутинных функций на аутсорс.


Образец написания заявления о приеме на работу

Скачать образец заявления о приеме на работу (Word)
Скачать образец заявления о приеме на работу (PDF)

Не забывайте о возможности больше времени уделять бизнесу, передав часть рутинных функций на аутсорс.


Остались вопросы по теме статьи?

Задайте вопрос эксперту:


Задать вопрос


Унифицированные бланки и печатные формы документов на 2018 г.

  • ✓ Платежные документы
  • ✓ Кассовые документы
  • ✓ Типовые формы договоров
  • ✓ Документы на транспортрировку товаров
  • ✓ Документы по учету товаров
  • ✓ Документы ККМ и ККТ
  • ✓ Должностные инструкции
  • ✓ Деловые письма
  • ✓ Документы по учету материалов
  • ✓ Бланки и формы доверенностей

Полный список бланков бесплатно >>

На сегодняшний день законодательство не обязывает при поступлении на службу писать такое заявление - трудовые отношения между гражданином и работодателем начинаются с подписания сторонами трудового договора, на основе которого издаётся приказ о приёме на работу.

Тем не менее, заявление на приём на работу традиционно пишется и больше служит успокоением для кандидата на должность, поскольку подтверждает серьезность намерений работодателя.

Образец написания заявления о приеме на работу

Заявление о приеме на работу пишется соискателем собственноручно, в свободной форме, на обычном листе формата А4.
Как любое заявление, содержит:

  • «шапку», в которой указывается организация и ФИО руководителя, на чьё имя заявление составляется, а также ФИО соискателя;
  • название документа;
  • суть заявления: с какого числа, на какую должность и с какой занятостью устраивается на работу соискатель;
  • дату написания заявления и подпись соискателя.

После получения заявления руководитель визирует его своей подписью, и заявление отправляется в личное дело работника.

Кроме заявления, при поступлении на работу соискатель предъявляет:

  • паспорт;
  • копию ИНН;
  • трудовую книжку;
  • страховое свидетельство пенсионного фонда (копию);
  • документы воинского учета, если положено;
  • документ об образовании.

Скачать другие бланки документов на 2018 год

Не забывайте о возможности больше времени уделять бизнесу, передав часть рутинных функций на аутсорс.


Остались вопросы по теме статьи?

Задайте вопрос эксперту:


Задать вопрос


Программа для розничных магазинов, оптовой торговли, интернет-магазинов и сферы услуг.

  • Торговый и складской учет
  • Интеграция с фискальными регистраторами
  • CRM, заказы и сделки
  • Печать первичных документов
  • Банк и касса, взаиморасчеты
  • Интеграция с интернет-магазинами
  • Интеграция со службами доставки
  • Интеграция с IP-телефонией
  • Email и SMS рассылка
  • КУДиР, налоговая декларация (УСН)

Рекомендации по теме
Мы в соцсетях
×
Требуется регистрация

Зарегистрируйтесь и получайте ответы от экспертов бесплатно

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Займет минуту
Для скачивания бланка необходимо зарегистрироваться!
Это бесплатно и займет всего минуту!

Вы сможете бесплатно скачивать все бланки без ограничений, а также читать все статьи и получить доступ к сервисам на сайте для зарегистрированных пользователей:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Бухгалтерский аутсорсинг от создателей журнала «Главбух» — Ваш учет будет вести гуру бухгалтерии!

Посмотреть цены Оптимизировать налоги

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.