Торговля и Склад онлайн
Попробовать бесплатно

Гарантийное письмо о приеме на работу. Правила составления

3715
Гарантийное письмо о приеме на работу - документ деловой переписки, который содержит обещание организации-работодателя устроить гражданина, для кого составляется письмо, к себе на работу.

Образец гарантийного письма о приеме на работу

Скачать образец гарантийного письма о приеме на работу (Word)
Скачать образец гарантийного письма о приеме на работу (PDF)

Гарантийное письмо о приеме на работу. Правила составления
Образец
Гарантийное письмо о приеме на работу. Правила составления

Посмотреть пример заполнения гарантийного письма о трудоустройстве

Примеры гарантийных писем

Унифицированные бланки и печатные формы документов на 2015-2017 гг. (более двухсот бланков)

  • Платежные документы
  • Кассовые документы
  • Типовые формы договоров
  • Документы на транспортрировку товаров
  • Документы по учету товаров
  • Документы ККМ и ККТ
  • Должностные инструкции
  • Деловые письма
  • Документы по учету материалов
  • Бланки и формы доверенностей

Полный список бланков

Письмо о приеме на работу может быть составлено как по личной просьбе будущего сотрудника, так и в необходимых случаях:

  • когда организация принимает к себе на работу иностранца, или иностранная компания принимает на работу гражданина РФ - письмо подаётся в ФМС РФ;
  • если на работу хочет устроиться студент или молодой специалист;
  • если на работу планирует устроиться заключённый, на которого оформляется условно-досрочное освобождение;
  • когда гражданин участвует в программе переселения и переезжает в другое место.

Правила составления гарантийного письма о приеме на работу

Гарантийное письмо о трудоустройстве составляется на фирменном бланке организации и содержит:

  • исходящий номер и дату составления,
  • наименование получателя письма - конкретной организации-работодателя, ФИО руководителя; или пишется фраза «Предоставляется по месту требования»,
  • наименование документа - гарантийное письмо,
  • основной текст, в котором выражается согласие «принять гражданина (ФИО) на работу на (должность) с (дата)»; кроме этого могут быть гарантированы условия оплаты труда, отдыха гражданина и т.п.,
  • подписи руководителя и главного бухгалтера предприятия, заверенные печатью.

Кроме всего перечисленного составитель может включать в письмо другие подробности: наименование структурного подразделения, если соискатель будет устроен туда, социальные гарантии для определённых слоёв населения, надбавки «за вредность» и прочее.

Программа для розничных магазинов, оптовой торговли, интернет-магазинов и сферы услуг

  • Торговый и складской учет
  • Интеграция с фискальными регистраторами
  • CRM, заказы и сделки
  • Печать первичных документов
  • Банк и касса, взаиморасчеты
  • Интеграция с интернет-магазинами
  • Интеграция со службами доставки
  • Интеграция с IP-телефонией
  • Email и SMS рассылка
  • КУДиР, налоговая декларация (УСН)



Живое общение с редакцией



Рассылка

© 2016 Business.ru – интернет-издание об эффективности вашего бизнеса

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции Business.ru. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность по законодательству РФ.