Торговля и Склад онлайн
Попробовать бесплатно

Как правильно составить приказ о возложении обязанностей

5836
Приказ о возложении обязанностей на работника составляется тогда, когда на предприятии возникает необходимость заместить временно отсутствующего по уважительной причине сотрудника (т.е. с сохранением ему рабочего места) кем-то другим.

Скачайте образец приказа о возложении обязанностей

Как правильно составить приказ о возложении обязанностей
Образец
Как правильно составить приказ о возложении обязанностей

Просмотреть образец

Скачать образец приказа о возложении обязанностей в формате DOC
Скачать образец приказа о возложении обязанностей в формате PDF

Унифицированные бланки и печатные формы документов на 2015-2016 гг. (более двухсот бланков)

  • Платежные документы
  • Кассовые документы
  • Типовые формы договоров
  • Документы на транспортрировку товаров
  • Документы по учету товаров
  • Документы ККМ и ККТ
  • Должностные инструкции
  • Деловые письма
  • Документы по учету материалов
  • Бланки и формы доверенностей

Полный список бланков

Способ найти временную замену зависит от периода отсутствия работника (замещение на время отпуска, повышения квалификации или на время болезни и т.п.), характера и сложности его трудовых обязанностей и других.
Поэтому работодатель может:

  • найти замену среди своих сотрудников, временно переведя кого-то на должность отсутствующего;
  • добавить кому-то из своих сотрудников обязанности отсутствующего без освобождения от основной трудовой деятельности;
  • временно взять на место отсутствующего нового работника, заключив с ним соответствующий договор (например, договор подряда, или договор на оказание услуг и т.п.);

Правила составления приказа о возложении обязанностей

Перед возложением дополнительных обязанностей на работника необходимо заручиться его согласием. После этого заключается дополнительное соглашение, в котором прописываются сроки и обязанности по новой работе.

Затем издаётся приказ, по которому сотрудник (или новый работник) официально принимает на себя исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
Приказ составляется на фирменном бланке организации, в нём указываются: 

  • город и дата составления,
  • ФИО отсутствующего и замещающего его лица,
  • должность (обязанности и полномочия), которые вменяются замещающему лицу,
  • сроки замещения,
  • вознаграждение за замещение,
  • согласие сотрудника с упомянутыми условиями (ссылка на это и его подпись, подтверждающая, что сотрудник с приказом ознакомлен)
  • ссылка на дополнительное соглашение,
  • подпись и печать руководителя организации.

Приказ регистрируется в соответствующих документах организации. Один его экземпляр остаётся в отделе кадров, копия передаётся в бухгалтерию для начисления оплаты.

Скачать другие бланки документов на 2016 год

Программа для розничных магазинов, оптовой торговли, интернет-магазинов и сферы услуг

  • Торговый и складской учет
  • Интеграция с фискальными регистраторами
  • CRM, заказы и сделки
  • Печать первичных документов
  • Банк и касса, взаиморасчеты
  • Интеграция с интернет-магазинами
  • Интеграция со службами доставки
  • Интеграция с IP-телефонией
  • Email и SMS рассылка
  • КУДиР, налоговая декларация (УСН)



Живое общение с редакцией

Программа для автоматизации
торгового и складского учета
в малом бизнесе
Для всех видов торговли,
удобный и понятный интерфейс,
не требует установки на ПК


Опрос

Вы платите торговый сбор?

  • да 11.11%
  • нет, пользуемся льготами 22.22%
  • нет, ведем торговлю не в Москве 22.22%
  • нет, не ведем торговлю 44.44%
Другие опросы

Рассылка

© 2016 Business.ru – интернет-издание об эффективности вашего бизнеса

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции Business.ru. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность по законодательству РФ.



Для скачивания бланка необходимо зарегистрироваться!
Это бесплатно и займет всего минуту!

Вы сможете бесплатно скачивать все бланки без ограничений, а также читать все статьи и получить доступ к сервисам на сайте для зарегистрированных пользователей:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль